華潤(rùn)微電子培訓(xùn)發(fā)展體系依據(jù)華潤(rùn)微電子員工職業(yè)雙通道發(fā)展需求，總體劃分為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系和專業(yè)能力發(fā)展體系，其中專業(yè)能力發(fā)展體系又分為職能專業(yè)類和行業(yè)專業(yè)類課程。
涵蓋管理培訓(xùn)生、 一線主管、經(jīng)理、管理團(tuán)隊(duì)各級(jí)管理人才的階梯式領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃。依據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型和微電子中層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型等，統(tǒng)一規(guī)劃管理通道學(xué)習(xí)路徑，有效運(yùn)用華潤(rùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心、華潤(rùn)大學(xué)、華潤(rùn)微電子、各業(yè)務(wù)單元的資源，分層級(jí)為管理人員提供培訓(xùn)與發(fā)展。
針對(duì)職能部門專業(yè)序列人員，以雙通道任職資格能力為依據(jù)，設(shè)計(jì)開發(fā)相應(yīng)的課程和項(xiàng)目；針對(duì)業(yè)務(wù)單元專業(yè)人員，以行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)管理最佳實(shí)踐為依據(jù)，結(jié)合專業(yè)序列人員任職資格能力要求開展人才培養(yǎng)。
